「マンガ」による効果的なインバウンド対策
コロナが5類感染症に移行されて外国人観光客が来日する機会が増え、インバウンド対策をどのようにしていくかが売上に直結する時代となりました。 今回は、株式会社CREVAS GROUPの澤田さんにインタビューし、外国人観光客の方々の目線に立ったときに効果的だと考えられる「マンガ」によるインバウンド対策についてお話しいただきました。
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給与を上げるメリット
【取材を通して感じた】採用コンテンツにおけるインタビュー記事の重要性
近年、企業の採用活動において、コンテンツマーケティングの重要性が高まっています。その中でも、インタビュー記事は特に注目を集めています。弊社では社長インタビューメディア「ビズスト」を通して100人以上の社長にインタビューしてきた経験から、インタビュー記事が持つ力と、採用活動における重要性について深く理解しています。 本記事では、人事担当者や社長の皆様に向けて、インタビュー記事の需要性と、それがもたらす価値について詳しく解説していきます！
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店舗経営者必見！効果的な採用施策で人材不足を解消する方法
店舗経営を行う企業にとって、人材の確保と定着は事業の成功に直結する重要な課題です。本記事では、店舗経営企業が直面する採用の課題とその解決策、さらに実施すべき効果的な採用施策について詳しく解説します。
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「売上をあげたい！人を採用して労働力を増やそう！」と思っていませんか？ 採用の前に今いるメンバーの「労働生産性を高める」ことも必要です。この記事では、私の体験談を交えながら、どのようにして多店舗展開企業がエンゲージメントを高め、労働生産性を向上させることができるかについて考えてみたいと思います。
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店舗経営をする企業が従業員エンゲージメントを高めるのが難しい理由
労働生産性の向上は、企業の成長と持続的な競争力を確保するために不可欠です。特に店舗経営を行う企業にとって、従業員のエンゲージメントを高めることは重要な課題です。しかし、多店舗展開をしている企業では、従業員エンゲージメントを高めるのが難しいという現実があります。
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