コンテンツの力で採用課題をまるっと解決
自社の強みを明確に伝え、適切な人材を引き付け続ける
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採用における課題を解決できる2つのプランを用いて企業課題を解決できるHRサービスを展開しています。
労働生産性の向上に1番重要な採用部分のサポートし、良質な人材を「活躍から逆算して採用」します。
採用における課題を解決できる2つのプランを用いて企業課題を解決できるHRサービスを展開しています。
労働生産性の向上に1番重要な採用部分のサポートし、良質な人材を「活躍から逆算して採用」します。
PROBLEM
人材不足が影響し、計画人数を充足できていない
要件を満たす人材を採用できず、ミスマッチが起こる
人事部が多忙で採用にコミットできない
ABOUT
労働生産性を向上させるために1番重要な採用部分のサポートし、良質な人材を「活躍から逆算して採用する」サービスです。
労働生産性の向上や従業員のスキルアップに寄与することで、現代日本の企業が抱える課題を解決し、持続的な成長と発展を支援します。
下記は、弊社にご相談いただいた際に提供可能となるサービスです。
ご状況に合わせて、各種カスタマイズ可能。お気軽にご相談くださいませ。
採用ターゲットを明確化し、どのような道筋で採用を成功に導くのかを設計します。
貴社にはどのようなコンテンツが必要なのかを見極め最適なご提案をし、提案内容に沿ったコンテンツを制作します。
人材の要件定義から採用チャネルの選定、選考内容の選定まで一貫して設計します。
候補者に見てもらう自社メディアを作成し、企画や執筆を行います。企業理解を深めてもらうために効果的な施策です。
PLAN
SERVICE
HRに関わる企業課題を解決するサービスを豊富なバリエーションで展開しています。
リクルートサイトを制作する「らくらくほむぺ」
採用・社内研修・広報で使用できる映像を制作する「人事部映像課」
インタビューに特化した記事制作を代行する「インタビュー記事制作代行」
様々な課題を抱えた企業に合った最適なアプローチで多角的にサポートします。
インタビュー記事に特化した記事を代行するサービスです。
「選考の段階から会社のことを伝えたい...。」
「自社サービスの認知度を向上させたい...。」
上記のお悩みを一気に解決します。
FLOW
人材のミカタが貴社に貢献できるメリットについてご提案します。
ご提案した内容の中で、どの領域で導入いただくかのご判断をしていただきます。
貴社の課題を改めて顕在化し、最適なアプローチ方法を明確にしてスムーズな導入へ進みます。
契約内容に沿ったサービスで最大限貴社に寄り添い、成功を目指します。
お客様のご要望に合わせた提案を。