新卒 / 中途の採用支援

採用代行サービス


「採用活動がうまくいかない」 「社内のリソースが足りない」 「プロの力で質の高い採用を行いたい」
企業ごとの課題・ミッションビジョン・目標に合った最適な方法で採用支援を行います。
企業への志望度上昇・内定辞退率低減・ミスマッチ防止等の効果を見込めます。

SERVICE

サービス紹介


採用のプロとして、応募者の立場に立ち、丁寧に寄り添う代行サービスを。

母集団形成から内定に至るまで、応募者とのメッセージのやり取り・カジュアル面談・選考・面接等、採用活動は工数がかかり、多くのリソースが必要です。

採用活動では、スピード感のある対応と応募者に合った最適なコミュニケーションが大切です。

当社では、採用活動に課題を持っているお客様のために、企業ごとの課題・ミッションビジョン・目標に合った最適な方法で採用支援を行います。

専任担当者による細部にこだわった対応で、企業への志望度上昇・内定辞退率低減・ミスマッチ防止等の効果を目指します。

詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

DETAIL

代行内容詳細


代行を行う内容の詳細をご紹介します。 ※あくまで一例です。

内容についてはお客様のご要望、またはお客様のご状況を加味して柔軟にカスタマイズすることも可能です。

STEP
01

計画立案

採用競合・採用市場の分析、ターゲット設定などを行い最適な採用計画をご提案します。

・課題分析 ・採用戦略立案 ・競合分析 ・市場分析 ・ターゲット設定

STEP
02

媒体選定

企業規模やフェーズ等を加味しながら、求めている人材に合わせた最適な媒体を選定し、手配します。

・媒体選定 ・媒体提案 ・手配

STEP
03

テンプレート作成

採用媒体に記載する求人票原稿を始め、スカウト・DMの作成、その他細かなテンプレートの設定を行います。

・求人原稿作成 ・スカウト ・DM ・サンキューメール

STEP
04

応募者対応

応募受付やスカウトに反応があった方への対応、選考中の対応等、手間のかかることが多い応募者対応を代行します。

・応募受付 ・スカウト対応 ・面接設定 ・選考中に起こるすべてのやり取り

STEP
05

面接

カジュアル面談から面接まで、どのようなフェーズでも代行可能です。企業とのミスマッチを減らすことを意識し、接触します。

・カジュアル面談 ・面接

STEP
06

内定

内定が出た後の入社手続きや入社案内等、スムーズに入社日を迎えるまでのサポートをします。

・入社手続き ・入社日調整 ・入社案内

詳細についてはお問い合わせください。

FLOW

採用代行開始までの流れ


① ヒアリング

採用人数や求めている人材像、抱えている課題をヒアリングし、成功までの道筋を明確にします。

② ご提案

ヒアリング内容をもとに、当社から提供できるサービスについてご提案します。

③ 詳細すり合わせ

代行開始に向け、必要情報を共有いただき、トークマニュアル等の作成を行います。

④ 代行開始・最適化

選考状況の共有を定期的に行います。進捗状況に合わせPDCAを回し最適化します。

PLAN

プラン


「企業の課題解決に寄り添いたい」という想いから、3つのプランをご用意しています。

「どのプランがいいのかがわからない」場合もお気軽にお問い合わせください。 担当者がお客さまに最適なプランをご提案します。

ライトプラン

1日1時間代行⭕️ / リライト・修正×

代行内容詳細の業務を1日1時間行うプランです。毎日固定した時間を確保することで、安定したペースで採用活動を進めることができます。※カジュアル面談・面接は別途1時間行います。

概算費用 10万円/月

スタンダードプラ

1日1時間代行⭕️ / リライト・修正⭕️

ライトプランにプラスして求人票のリライトや、テンプレート文の修正を行うプランです。効果測定を行い、より効果の出る内容へとアップデートします。ああああああああああ

概算費用 15万円/月

オーダーメイドプラン

完全オーダーメイド

お客さまのご要望通りにオーダーメイドし、採用活動を代行するプランです。「1日2時間業務をしてほしい」「〇〇だけ修正をしてほしい」etc...ああああああああああああああああああ

要見積もり

採用に関する企業課題を解決する
新卒 / 中途の採用代行

プロの力で質の高い採用を実現します。

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